faixa de pedestre

No mínimo esta campanha começou assim “Puxa estão falando muito de que São Paulo gasta todo o orçamento para carros, precisamos provar que estão errados. Vamos fazer a campanha pra incentivar o motorista parar na faixa”

E assim começa a campanha…

A primeira coisa que fizeram é fazer uma pesquisa pra mostrar como o pedestre é culpado já que 70% atravessa fora da faixa. Claro né, alguém esqueceu de dizer para eles que se ninguém para na faixa o lugar mais seguro pra atravessar nem sempre é na faixa.

A segunda coisa é descaracterizar o direito de se atravessar na faixa. Se o pedestre não fizer o sinal, afinal o pedestre também tem que colaborar né? Então ele não pode culpar o motorista que pensou que o pedestre ao lado da calçada estava admirando a paisagem.

Enquanto a Má parou o carro para o pedestre passar ontem numa faixa que nem tinha semáfaro (ela costuma fazer isto com bastante frequência e não por causa da campanha) uma motorista enlouquecida ficou buzinando e xingando atrás e passou com tudo na lateral xingando.

1 quadra depois, ela topa no semáfaro com a tal campanha. Pessoas usando banners de respeite o pedestre ao fechar o sinal mostram o banner para os motoristas. Quando o sinal abre, mesmo com pedestres ainda atravessando, os motoristas disparam com tudo e vão zigue-zagueando pela cidade.

Ou seja, a campanha não está interessada em educar os motoristas e somente os pedestres, que já são o elo mais fraco da corrente.

Kassab, e os administradores precisam entender que não é apenas a questão de respeitar o pedestre na faixa, mas a pessoa que está na faixa. Se trata de uma pessoa desarmada e indefesa que optou em não lotar as ruas de SP com seu carro contra uma pessoa com um carro de centenas de quilos que está apressada. Temos que entender que se a segunda ralar na primeira o dano pode ser permanente, não se trata de outro carro onde podemos acionar o seguro e tudo bem. Esta falta de respeito precisa acabar. E para tal, a lei precisa ser cumprida, a lei já existe e se não é aplicada a culpa é do executivo. Então atenção Kassab e CIA, demorou!

R$ 3.5 bilhões não é pouco dinheiro, uma vez que a arrecadação de SP gira em torno de R$ 100 bilhões, o que significa que cada pessoa que você conhece gastou aproximadamente 80 reais por ano com a USP. Você tem 80 reais pra gastar à toa? Eu também não. Mas a USP é uma caixa fechada, ninguém sabe o que se gasta lá.

Então vamos lá, ao contrário do que vem sendo liberado pela mídia através da assessoria de imprensa da Reitoria da USP, os funcionários não foram consultados quanto às diversas mudanças que estão ocorrendo no campus.

Quando muita grana vai pra um patrimônio público, é obrigação dos funcionários denunciarem irregularidades. Por esse motivo que um funcionário público ganha o benefício chamado “estabilidade”. Este benefício impede o funcionário de ser mandado embora sem que um inquérito administrativo seja criado e comprove que ele foi incompetente. Mas o que vejo é que o Rodas, o atual reitor da USP, que foi escolhido pelo ex-governador José Serra, tem amigos influentes na mídia. Pois quando sai algo na mídia, sai sempre um longo texto enviado pela assessoria de imprensa e a o jornal se dá por satisfeito, sem investigação e sem mais ações que aprofundem a denúncia.

Apesar disso, a Assembléia Legislativa e também em paralelo o Ministério Público já estão movendo ações que pretendem investigar as diversas denúncias e as peripécias desse reitor. Mas não fique passivo nisso tudo, leia, questione e critique. E, acima de tudo, acompanhe!

Abaixo, na íntegra, a carta dos funcionários da reitoria. Nela, fica claro que a situação está sendo tocada sem o conhecimento de todos e que falsas informações estão sendo liberadas pra mídia. Ao contrário do que foi veiculado pelos canais oficiais da reitoria.

Leia e divulgue, não se deixe levar pela mídia, é dinheiro do TEU bolso que pode estar indo pro buraco.

Carta aberta dos funcionários da Reitoria da Universidade de São Paulo (USP)

O tema da mudança de parte da operação da Reitoria para o Centro Empresarial de São Paulo (CENESP) e para outros endereços fora da Cidade Universitária, com a conseqüente transferência de parte do seu quadro de pessoal, tem causado muitas preocupações entre os funcionários.

Como é do conhecimento geral, mudanças desta ordem causam um grande impacto direto não só nas rotinas de trabalho de toda a Reitoria, como também na vida pessoal e na qualidade de vida de todos os envolvidos, muitos dos quais desenharam suas vidas ao longo, às vezes, de décadas ao redor da atividade profissional centrada na Cidade Universitária.

Além disso, entendemos que essa mudança não afeta apenas a nossa rotina profissional e pessoal. Como funcionários que atuam em uma instituição pública, temos como dever zelar por uma boa gestão de uma Universidade que é de todos nós e esperamos clareza e transparência quanto aos objetivos e processos relativos a esta mudança.

Atuar profissionalmente na Cidade Universitária envolve uma série de fatores. Por conta das dificuldades impostas por uma grande metrópole como São Paulo, mormente as de deslocamento, muitas pessoas optaram por morar em regiões próximas ao Campus e, a partir desta premissa, passaram a organizar suas vidas e a executar atividades dentro do Campus ou nas suas proximidades: filhos em escolas próximas e mesmo na Escola de Aplicação, atendimento médico e odontológico no Hospital Universitário e clínicas no Campus, cursos e atividades físicas e de saúde no Campus etc.. Enfim, uma vida construída ao redor do seu local de trabalho.

Em relação às rotinas de trabalho, a atuação dentro da Cidade Universitária tem trazido uma boa otimização dos recursos e agilidade na execução dos serviços.

No momento, um cenário de mudança, difícil por si só, tem sido agravado pela terrível falta de informação para as pessoas diretamente envolvidas e para a sociedade.

Falta essa que, infelizmente, além de aumentar de sobremaneira a angústia e a incerteza dos envolvidos, contribui para o surgimento de especulações e inverdades que apenas prejudicam mais ainda um processo já difícil.

Mesmo as informações que tem fluído a conta-gotas através da imprensa são contraditórias e não correspondem à verdade. Ao contrário do que foi veiculado, por exemplo, “que ninguém será transferido contra a vontade”, sabemos que nem todos os envolvidos são voluntários ou estão de acordo com a mudança e a maioria teme represálias ou ser demitido se não concordar.

Muitos dos envolvidos estão se sentindo coagidos, obrigados, injustiçados, assolados por um sentimento de inferioridade em relação a outros colegas e, o que é pior, após dedicarem uma parte substancial de suas vidas à instituição, se vêem como vítimas dela.

Queremos chamar a atenção de todos para diversas questões, relativas a essa anunciada mudança, que nos afligem e precisam ser esclarecidos por quem de direito:

• Nem todos os envolvidos são voluntários ou estão de acordo;
• A mudança anunciada é para um cenário de contingência ou seria definitiva? Qual é o
  cronograma previsto?
• Como mitigar as dificuldades com a assistência médica e odontológica (HU e
  COSEAS), que por conta da distância, seriam perdidas para sempre?
• Como mitigar o impacto dos novos custos com alimentação – que são significativos, já
  que não haveria acesso aos restaurantes universitários?
• Como mitigar o impacto da perda do acesso a práticas esportivas e demais
  acompanhamentos clínicos oferecidos pelo CEPEUSP?
• Como mitigar o impacto da perda do acesso a cursos oferecidos pelas Unidades do
  campus?
• Qual é o plano para logística de trabalho – movimentação de equipamentos, processos,
  documentos?
• Quais seriam as condições de trabalho oferecidas? Em que medida seriam equivalentes
  às atuais?
• O entorno do CENESP e mesmo dos outros locais fora da Cidade Universitária são
  locais de periculosidade sabidamente maior que do campus. Como seria garantida a
  segurança dos funcionários nos deslocamentos?
• Há, hoje, dois movimentos em paralelo: o de revitalização do campus e o das
  transferências. Qual a relação entre estes movimentos?
• Quais são os objetivos dessa mudança? Quais os benefícios reais dessa mudança para
  instituição? Em que medida essa mudança significa uma boa gestão dos recursos
  públicos? Quais são os custos envolvidos?
• Uma vez concretizada a mudança dos serviços da reitoria, quais são as perspectivas
  para os demais funcionários que ainda trabalham no campus?
• Qual o plano para que os serviços continuem a fluir nos departamentos que se dividirão,
  onde parte dos funcionários estão designados para a mudança enquanto parte deve
  ficar?

Acreditamos que o melhor modo de evitar esse cenário profundamente nocivo é com informação.
Assim, esperamos que sejam feitos todos os esclarecimentos aos envolvidos diretamente e à sociedade, parte interessada, da forma mais detalhada possível de modo a estabelecer claramente o cenário. Só assim as pessoas podem traçar seu posicionamento e planejamento de vida, assim como a sociedade pode fazer o seu papel de vigilância da gestão
pública.

Atenciosamente,

Funcionários da Reitoria da Universidade de São Paulo.

A Falha de São Paulo é um site de paródia da Folha de São Paulo feito por dois irmãos com a intenção de criticar com bom humor a Folha de São Paulo. Porém o Brasil não vê com bons olhos o humor e não raramente trata o humor ou críticas ácidas com doses bem drásticas de censura, aquelas que atingem no bolso.

Embora em outros países é extremamente normal relevar críticas assim, como por exemplo o livro que tenho na estante chamado “O Fedor dos Anéis”, cá a coisa funciona apenas às vezes, e para alguns. Somente nos casos onde o criticado não se irrita e não entra na justiça.

Mesmo não sendo permitido aqui a Folha de São Paulo mostra um grande mal humor ao processá-los, além de fazer um (des)serviço à população pois corre o risco desse tipo de processo virar moda (se é que já não virou).

Leia todos os detalhes em:
http://desculpeanossafalha.com.br/entenda-o-caso/

Página de Cache do Google

Com minha leitura apressada, não tinha me dado conta da dimensão da campanha.

Com autorização da Lanika, reproduzo aqui a mensagem, para ajudar a espalhar as informações e a reflexão. Porque é um debate importante, para que não se perca em pequenas notícias espalhadas por aí.

O movimento começou com um colunista de sexo chamado Dan Savage, que criou-o porque o suicídio de adolescentes gays nos EUA, que é tão comum lá quanto aqui, aliás, começou a chegar nos jornais, que antes não publicavam notícias sobre suicídios, mais ou menos porque dois anos atrás descobriram que falar sobre o suicídio causado por bullying vendia jornais.

Muitos adolescentes gays nos EUA, principalmente do chamado Bible Belt, sofrem bullying severo na escola e alguns acabam se matando. Dan e o marido resolveram fazer algo simples, mas que faz falta para essas crianças: dizer que embora a barra esteja pesada, não desista, não se mate porque a vida vai melhorar. Não vai ser sempre assim. Muitas pessoas que passaram exatamente pelo que você passou sobreviveram e hoje levam vidas fantásticas.

Ele criou um canal no YouTube pras pessoas mandarem mensagens dizendo isso: It Gets Better. E fez um sucesso TÃO grande que tem um vídeo foda só dos funcionários gays do Google e até o Obama fez um vídeo, claro que não dizendo que ele é gay, mas que ele apoia o movimento e vai melhorar. Acho que é a primeira vez na história do mundo que um presidente faz algo assim.

Só cuidado para não generalizar: a campanha fala sobre bullying contra crianças gays (ou percebidas como gays mesmo não sendo), não bullying em geral. MESMO QUE a mensagem, obviamente, sirva para qualquer criança que sofra bullying por ser diferente,o foco ainda é GLBT e as mortes recentes.

Links fantásticos:
It Gets Better Project – http://www.youtube.com/user/itgetsbetterproject
Dan Savage and Terry – http://www.youtube.com/user/itgetsbetterproject#p/f/0/7IcVyvg2Qlo
Facebook Employees – http://www.youtube.com/user/itgetsbetterproject#p/f/7/iPg02qjL40g
Elder gays: http://www.youtube.com/user/itgetsbetterproject#p/f/15/IZ-tPsv1tBI
The Trevor Project video – http://www.youtube.com/user/itgetsbetterproject#p/f/71/PmjszAnBqXA
Obama! – http://www.youtube.com/user/itgetsbetterproject#p/f/73/geyAFbSDPVk
Hillary Clinton (meio fria, parece lendo um discurso pronto) – http://www.youtube.com/user/itgetsbetterproject#p/f/137/zXBpW8GCDtY
Google Employees (foda!) – http://www.youtube.com/user/itgetsbetterproject#p/f/138/pYLs4NCgvNU
Em Linguagem de sinais (americana) – http://www.youtube.com/user/itgetsbetterproject#p/f/144/YbNSlfJsEI0 e tem mais uns 5 ou 6 em linguagem de sinais!

E cantores, políticos, drag queens, pastoras evangélicas, mórmons… eu perdi a conta de quantos vídeos tem no projeto. É impressionante.

Sabe o que me deixa triste? Na situação atual do Brasil algo assim não rolaria NUNCA. Cês conseguem imaginar o Lula, a Dilma, a Marina, o Serra falando pra adolescente gays que eles não precisam se matar porque a homofobia tem de acabar e eles têm direito a uma vida melhor? O mesmo Serra que ontem disse que se fosse eleito derrubaria a lei que torna a homofobia crime? Quantos adolescentes gays ainda estão apanhando, sofrendo bullying, sendo estuprados e espancados até a morte neste país sem que a gente sequer pisque um olho? Isso no Brasil não dá primeira página, só uma nota de um parágrafo nas páginas policiais e comentários estilo “teve o que mereceu”.

Link da matéria sobre o Serra prometendo na Assembléia de Deus vetar a lei contra a homofobia:
http://www1.folha.uol.com.br/poder/820774-em-convencao-da-assembleia-de-deus-serra-promete-vetar-lei-da-homofobia.shtml

O Grito

Desde a ditadura nunca se discutiu tanto a censura no Brasil e acredito que isto ocorre pois está tendo uma verdadeira luta de classes nas urnas e todos querem falar o que pensam mas estão esbarrando em leis rígidas que restringem (em muito) os direitos de liberdade e expressão.

Entre os casos recentes estão:
O Estadão ficou um ano sem poder falar sobre a família Sarney.
Lula Critica Imprensa
Jornalista é demitido da National Geographic por criticar Veja no Twitter
“Censura: Estadão demite jornalista por opinião”
Folha de S.Paulo censura blog paródia

Todos os casos acima são mesmo censura? Antes de começar a nossa conversa vamos entender um pouco o que é censura.

Definindo Censura

De acordo com o Wikipidia,

censura é o uso pelo estado ou grupo de poder, no sentido de controlar e impedir a liberdade de expressão. A censura criminaliza certas ações de comunicação, ou até a tentativa de exercer essa comunicação. No sentido moderno, a censura consiste em qualquer tentativa de suprimir informação, opiniões e até formas de expressão, como certas facetas da arte.

O propósito da censura está na manutenção do status quo, evitando alterações de pensamento num determinado grupo e a consequente vontade de mudança. Desta forma, a censura é muito comum entre alguns grupos, como certos grupos de interesse e pressão (lobbies), religiões, multinacionais e governos, como forma de manter o poder. A censura procura também evitar que certos conflitos e discussões se estabeleçam.

No dicionário o termo censura aparece da seguinte forma:

1 condenação – fazer uma censura ao comportamento de alguém

2 crítica política e moral de livros ou filmes

Tipos de Censura

Pela definição pode-se notar que qualquer ato de reprovação é na realidade uma censura. Então o que nos interessa são os tipos de censura que afetam o direito de expressão. Este tipo de censura pode aparecer de diferentes formas :

Censura Prévia

Por motivos históricos no Brasil a maioria das pessoas associam erradamente apenas à censura prévia como se as demais formas de censura não fossem de fato censura. Isto ocorre pois na época da ditadura a censura prévia obrigava a tudo que era produzido (filmes, música, livros, jornais, revistas e qualquer forma de arte) a passarem por um órgão censor que permitia ou vetava a publicação, exibição etc. Por este motivo a censura prévia é no Brasil sinônimo direto de um ataque ao direito de expressão.

Censura Posterior

A censura posterior é o ato de recriminar e penalizar uma ação apenas depois que ela ocorre. É o que ocorre com sites na internet na China. Lá, o bloqueio a diversos sites é prévio. Mas, como é impossível impedir o acesso a todos os sites, uma vez que um site proibido seja criado ou acessado, a pena pode ser severa. É o que ocorreu Huang Yizhong que foi condenado a 13 anos, ou fora da internet o outro chinês que foi condenado há 15 anos por professar sua fé.
Este tipo de censura é o mais comum na internet ou qualquer meio onde a pessoa tem livre acesso a publicar algo.
A penalidade pode vir de qualquer forma, desde repreensão verbal ou multa em dinheiro até morte ou tortura. No Brasil, é o tipo de censura mais comum. Foi esta censura a aplicada em todos os exemplos citados no começo deste artigo.

Censura Governamental

É aquela em que o governo impõe a censura através de leis ou instituições. A lei que obriga a passar o conteúdo por um órgão censor que fará a censura (desde advertências – como impróprio para menores de 18 anos, cortes, até o barramento da obra) ou então o governo utiliza censura posterior e realiza penas duras para promover o temor e evitar novos casos. O caso “exemplar” é o da China. No site dos Repórteres sem Fronteiras, é possível ler em detalhes como funciona a censura por lá.

Censura Legal

São as censuras que são permitidas pela legislação do país e que, em muitas vezes, para serem colocadas em prática pela sociedade ou organizações é necessário o apoio da justiça. Um exemplo deste caso é o da censura ao Estadão que só ocorreu após a família Sarney processar o jornal. Ou a remoção do site Falha de São Paulo do ar pela Folha de São Paulo alegando uso da marca. Entra aqui também a empresa que remove uma crítica de um site alegando lucros cessantes e qualquer forma utilizando a lei para remover, cancelar ou altear um conteúdo.

Censura Social

É aquela em que a pessoa é reprovada em uma sociedade por agir diferente do comum, mesmo que ela esteja agindo de acordo com a lei daquela sociedade. É o que ocorre quando um casal gay é reprovado por se beijar num ônibus, ou o que ocorreu recentemente em São Paulo quando Geisy foi hostilizada por usar uma minisaia. Este tipo de censura é quase sempre ligada ao preconceito e intolerância.

Mistos

Alguns tipos de censuras possuem mais de um tipo. A demissão de um funcionário competente por ele ser negro, homosexual ou não possuir a mesma opinião da empresa é tanto Legal (pois se a empresa não disser o motivo ela tem o direito de mandar qualquer funcionário embora desde que pague os valores devidos) quanto Social (por não aceitar pessoas com diferenças dentro da empresa).

Censura no Brasil e no Mundo:

Diversos lugares alegam que não existe censura no Brasil por confundir censura prévia com censura (que é um conceito mais amplo). Mas tanto um como o outro existem, sendo a censura posterior a mais comum.

Cresce ano a ano o número de processos para a remoção de conteúdo de sites, jornais e revistas. O Brasil pode não estar entre os líderes mundiais em quantidade de processos com este objetivo, mas já integra uma lista nada feliz dos lugares onde esse movimento já é significativo. Veja aqui e aqui. O Google coloca o Brasil em primeiro lugar no rank dos países que mais solicitaram judicialmente a remoção de conteúdo.

Quando a Lei de Imprensa caiu, por mais de uma vez, eu e minha esposa que é jornalista, criticamos esta ação. Neste link pode-se ver como foi noticiado a mudança. Porém hoje vemos como o “feitiço virou-se contra o feiticeiro” e todos sofremos com a diminuição dos direitos básicos, como o direito da liberdade de se expressar, criticar e expor ideias.

Nos países com maior liberdade de expressão, o direito de manifestar ideias e pensamentos só não vem antes do direito à vida. Para permitir mudanças, para permitir melhorias é necessário existir as diferenças e é necessário que todos se sintam seguros e confiantes em se manifestarem.

Quando a Censura é Boa?

Quando a censura não está ligada a coibir a manifestação de ideias. Quando você mora num condomínio residencial e existe uma regra para colocar o lixo apenas na terça e quinta e você resolve desafiar a regra colocando no sábado, você será multado. A multa é uma censura a sua ação de quebrar a regra do condomínio, porém ela não limita a sua manifestação de ideias.
Outro caso é quando a manifestação do que você acha certo pode colocar em risco a vida de uma pessoa ou um grupo de pessoas, como é o caso de você sair com uma camiseta com o dizer “Morte aos Judeus”.

Conclusão:

O Brasil está em queda constante dos direitos básicos democráticos e o cidadão comum vive na ilusão de que vivemos num país sem censura até que ele passa a ser condenado por expor suas ideias. E os demais acreditam que o erro foi dele por este ou por aquele motivo, quando na realidade o único erro foi ter acreditado ser livre.
Precisamos aprender com Voltaire que dizia “As tuas ideias me são odiosas, mas eu morreria pelo direito que você tem de dizê-las”, precisamos defender o direito da opinião do outro mesmo quando estas são contrárias a nossa, convoco a todos a pensarem sobre isto e fazerem a sua parte.

Ontem, ao acessar o Google, vimos que os premiados foram escolhidos! Eles vão receber um total de US$ 10 milhões para investir em suas ideias.

Vale a pena acessar o site do projeto e conhecer um pouquinho mais sobre os premiados. Vale acessar também o FAQ do projeto. Se você sabe como ajudar a implementar uma dessas ideias, é tempo de indicar!

Uma palhinha:

Achamos um barato o Shweeb, a ideia para o transporte público urbano de curta distância. O trem é rápido! Olha só:

Hoje, a caminho do trabalho, ficamos imaginando em que trechos ele seria interessante. Afinal, não é algo que serve para todo mundo. Deficientes? Idosos? Mas já pensou um esquema desses ligando as unidades da USP ao metrô, por exemplo? Ou ligando os parques da cidade às estações? Assim já nasce direcionado para um público que tem mais chance de optar por esse meio de transporte: estudantes, esportistas…

Certamente que eles já devem ter pensado em muitos aspectos, e talvez até mesmo na inclusão de um público menos ativo. Se não pensaram, o investimento do Google de US$ 1 milhão pode dar um belo pontapé para a ideia amadurecer. Por aqui, estamos torcendo!

Estamos lançando as primeiras camisetas do Taulukko!

As ilustrações foram feitas pela queridíssima Rafaella Ryon. Quer conferir mais do talento da moça? Dá uma passada lá no site dela.

Para quem não conhece as referências, vamos lá.

A primeira é inspirada em uma personagem do jogo de MMORPG Lineage II, fazendo sua carinha irresistível de gato de botas.

A segunda é inspirada em nosso personagem favorito de Baldur’s Gate, o Minsc, acompanhado, é claro, de seu escudeiro mini-ramster-gigante, o Boo! Vai encarar?

Com a ajuda de um grande amigo, Long, que conhecemos em nosso antigo servidor de Lineage II, o AWBR, conseguimos produzir as camisetas com uma malha de ótima qualidade e impressão idem (policromia). Assim, pudemos aproveitar ao máximo as cores e o talento da Rafaella. Temos as duas estampas em camisetas brancas e pretas, em tamanhos P, M, G e GG.

Você já pode encomendar a sua camiseta! É só entrar em contato conosco pelo e-mail taulukko@taulukko.com.br e pedir a sua. Cada camiseta sai por R$ 30 + frete. Mande seu CEP pra gente calcular a entrega.

Também estamos combinando parcerias. Se você tem um servidor de Lineage II ou um fã-site de Baldur’s Gate e quer vender nossas camisetas para seus usuários, entre em contato, que temos uma comissão reservada para você!